整体上旺季回流的外出务工人群越来越分散,外流人口从事的行业和工种也大相径庭,让旺季县域市场的营销面临着前所未有的结构性压力。同时各家银行推出的扶农助农加便利的各类信贷产品也是百花齐放,一方面对互联网大场的金融清洗和银行自身的努力挽回了一部分线上客源,但这部分客源在各家银行间反而愈发分散,如果不能利用今年开门红的机会给区域性银行和各个网点打上特定的营销标签,那么单纯的存贷款营销很难在未来继续满足银行的发展需要。
疫情零容忍态势对进出口贸易和第三产业影响很大,一至三季度的GDP疲软明显,老百姓手头的现金储能力骤减。
由于疫情的中远期影响显现,公司业务整体疲软,地方债在旺季也不会继续发回作用,今年很难指望大客户营销翻身。
不论是城市居民还是县域经济,消费性货款、经营性货款投放内卷严重,难以在完全不打营销标签的前提下投放。
痛点4
外出回流人群的有效铺垫已经迫在眉睫,要平衡好既得利益指标和远期铺垫指标双管齐下的业务(电银、社保卡等)
痛点5
协调监管机构对于存款业务营销的合规性、公平性要求与区域金融百姓日益增长的附加值福利习惯性需求间的矛盾。
随着时间流逝,开门红越来越近,近到让大家有些无感!
无感的原因有三:
第一:年年开门红,年年都不红,就这样吧!
第二:年年开门红,年年都能红,没问题的!
第三:年年开门红,今年能不同?随它去吧!
第一种是自弃,第二种是自满,第三种是自欺。
到底开门红,应该怎样红?
开门红,是一个系统工程,不可能一蹴而就!靠的是前期的全方位策划、中期的多方面论证、后期的按标准执行,只有这样,才能够真正的抓住开门红!
2022《开门红存贷款全局营销规划》
研修班开始报名了
·落地性——课程内容一听就能懂,一懂就能用,一用就能灵。无须二次转化,拿来即用,让学员带着问题走进课堂,带着答案步入营销艺术殿堂。
·针对性——为银行量身定制,课程内容100%贴合开门红营销的工作实际。让学员在课堂中会领悟营销的核心框架和实用话术。
·实用性——培训突出实用效果,结合典型工作情景,聚焦银行员工在开门红营销中遭遇的各种疑难和困惑,给出解决要点和话术,学习之后,学员不需要转化并能直接应用到工作中。
·生动性——采用讲授、研讨、案例分析、工作坊等多种互动交流的培训形式,突出课堂生动性,让学员有学习、有思考、有进步。
时间:2021年10月29-30日
地点:重庆
时间:2021年11月25-26日
地点:郑州
全国统一课程咨询热线:
400-718-0988
13372760919(微信同号)
扫码报名,名额有限,先到先得
除了必要完成的旺季存款保7争8目标外,贷款的整体授信覆盖率和用信率双升也是新年开门红更大的业绩压力来源,同时今年要兼顾网点标签打造和整体回流客群建档率。
鉴于商户外拓内卷严重,除了继续巩固分岗管户电话营销外,主打社区居民路演摆摊结合外拓活动,而农区则是批量开展展销会、赶集宣讲等业务推进活动,为银行留下一支有活动运作能力和标签印证能力的队伍。
项目组通过充满激情和营销高度的讲师授课、考核办法,激励政策等硬性制度建立;新颖启动会、榜样宣传、案例分享等软性文化打造,充分调动全员积极性和执行力,还增加了针对银行打标签的进阶服务。
·本行2022年开门红产能来源规划路径
·本行2022年开门红产能来源名单梳理标准
·本行2022年开门红产品方案
·本行2022年开门红活动方案
·本行2022年开门红宣传方案
·本行2022年开门红激励方案
·本行2022年开门红实施配套工具
·教育学、金融学双硕士
·中国金融行业营销培训知名讲师
·多家农商行股东
·中国多家省市名列前茅开门红业绩创造者
·银行开门红营销辅导训练师
·国家一级人力资源管理师
·营销管理学学士,工程硕士
·清华大学总裁班特邀讲师
·上海财经大学特邀金融类讲师
·银行系统营销团队建设训练专家
·原广发银行外拓训练流程化课程第一人
·工商银行新疆分行私人银行部集客教练
·畅销书《销售就这么简单》作者
·银行业超80家法人机构营销、开门红实施落地,业绩100%增长
·多家银行、金融公司高级营销顾问
·独创2MT演讲式销售训练系统,帮助无数营销人员迅速提升业绩,走向成功
·国际注册管理咨询师(CMC)
·管理教练导师(TMCC)
·银行业绩倍增实战专家
·银行高绩效团队打造专家
·沙盘模拟培训导师
·安徽省企业经营与管理研究会副会长
·曾任农行合肥分行信贷主管,世界500强国机集团海虹实业企划经理、人力资源总监,2家民营企业总经理
·4年货币银行学专业学习,12年培训辅导经历,其中8年银行培训辅导经验,善于与项目各相关方沟通合作,善于解决复杂问题,项目辅导屡创佳绩,满意度反馈达95%以上
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